13:58 · 25.05.2022 · Узбекистан

Повышение зарплат, дешёвые путешествия и рыночное зерно: что ждет узбекистанцев с 1 июня?

NOVA24.uz напоминает главные изменения к началу нового месяца.

Повышение зарплат, дешёвые путешествия и рыночное зерно: что ждет узбекистанцев с 1 июня?

Традиционно NOVA24 собрала важнейшие нововведения, которые ожидают узбекистанцев с 1 июня 2022 года.

Повышение МРОТ и БРВ

Размер заработной платы работникам бюджетных организаций повысят на 12%. Минимальный размер оплаты труда повысят на 98 тысяч, до 920 тысяч сумов в месяц. Также повысится базовая расчетная величина с 270 тысяч до 300 тысяч сумов.

Рыночные цены на зерно

Государственные и частные предприятия начнут закупать зерно через биржу с рыночными ценами. Цену закупки зерна по госзаказу увеличат с 1,5 миллиона до 3 миллионов за тонну. Фермеров освободят от биржевых платежей за урожай 2022 года.

Путешествия за счёт работодателя

С 1 июня работодатели должны ежегодно утверждать график поездок по Узбекистану для работников. Часть расходов будет покрываться за счёт внебюджетных фондов работодателей и других источников.

Повышение зарплат медикам

Оклад медиков увеличат на 10-15% в зависимости от категории. Для квалифицированных и успешных работников введут надбавку к зарплате в размере 100% от оклада.

Индексация и снижение налогов

Акцизные налоги индексируют в среднем на 10% с 1 июня. Ставки налога на нефтепродукты индексируется один раз на 10%. При этом снизят ставку акцизного налога на полиэтиленовые гранулы с 20% до 10% с введением акцизного налога при их импорте. Производителям сжиженного газа акцизный налог отменят вовсе.

Поощрение спортивных тренеров

Заработную плату тренеров спортивных школ увеличат на 35%. Кроме того, директорам школ, тренерам и другим специалистам, показавшим хорошие результаты, выплатят дополнительную 50% надбавку.

Дополнительные выплаты также получат тренеры за победу в чемпионате области (5%) и на чемпионате страны (20%).

Оплата жилья за рубежом

Молодым узбекистанцам, которые обучаются в престижных вузах за рубежом, работающих в ведущих компаниях, будут предоставлять служебное жилье на время их деятельности.  А те, кто проработал в госорганах и организациях не менее 2 лет, получат субсидию на покрытие части первоначального взноса и процентов по ипотечному кредиту на жилье.

Льготы для экзамена 

Лица, зарегистрированные в информационной системе «Единый реестр социальной защиты» и их дети, а также молодые люди, включенные в «Молодежную тетрадь», освобождаются от платы за участие во вступительных испытаниях при приеме в высшие учебные заведения.