O‘zbekistonliklarga ish joyida ish tashlash huquqi beriladi
Ish tashlovchilarga kafolat beriladi.
9-sentyabr kuni Oliy Majlis Qonunchilik palatasi deputatlari yangi tahrirdagi Konstitutsiya bo‘yicha qonunlarni ko‘rib chiqish uchun kiritish huquqini olgan Senatning birinchi qonun loyihasini qabul qildi.
Hujjatda fuqarolarning mehnat huquqlari kafolatlari kuchaytirilishi munosabati bilan Mehnat kodeksiga va ayrim qonun hujjatlariga o‘zgartish va qo‘shimchalar kiritish taklif etilmoqda. Hujjat O‘zbekistonning Xalqaro mehnat tashkilotining (XMT) Birlashish erkinligi va birlashish huquqini himoya qilish to‘g‘risidagi 87-sonli hamda Birlashish va jamoaviy muzokaralar olib borish huquqi to‘g‘risidagi 98-sonli konvensiyalariga qo‘shilishiga asos bo‘ladi.
O‘zbekistonliklar o‘z talablariga erishish uchun ish to‘xtatilgan holda ishchilarning jamoaviy norozilik namoyishlarini o‘tkazish uchun qonuniy huquqqa ega bo‘ladilar. Bugungi kunga qadar masala kulrang zonada edi, ish tashlashlar qonunda ko‘rsatilmagan, shuning uchun ishning bunday to‘xtatilishi mehnat intizomini buzish sifatida baholanadi va xodimlar va ularning tashkilotchilari uchun javobgarlikka olib kelishi mumkin.
Endilikda esa Mehnat kodeksida ish tashlashning aniq ta’rifi va tushunchasi, uni o‘tkazish tartibi, shuningdek, aksiya ishtirokchilariga beriladigan kafolatlar mustahkamlanmoqda. Qonun loyihasining to‘liq matni hozircha yo‘q.
To‘liq sayr qilib bo‘lmaydi: kodeksda ish tashlash jarayoni bilan bog‘liq cheklovlar ham yoziladi. XMT konvensiyalari noqonuniy yoki “yovvoyi” ish tashlashlarni himoya qilmaydi.
Qonun loyihasi milliy qonunchilikni xalqaro mehnat standartlariga to‘liq muvofiqlashtirish, ijtimoiy adolat, tenglik va demokratik boshqaruv tamoyillarini amalda mustahkamlashga qaratilgan, — deb ma’lum qildi Qonunchilik palatasi matbuot xizmati.
Izohlar