В Узбекистане для наращивания мобилизационных ресурсов резерва Вооруженных Сил планируется ежегодно привлекать к военным сборам 2,6% военнообязанных, состоящих в резерве, и к 2030 году довести этот показатель до 13 процентов, следует из проекте стратегии «Узбекистан–2030».
Власти поставили цель внедрить в деятельность Министерства обороны и войск Национальной гвардии защищенные автоматизированные системы управления и информационные системы, обеспечить их современными средствами связи и криптографической защиты, создать крупные базы данных и за счет использования информационных технологий и искусственного интеллекта довести уровень цифровизации войск до 85%.
Для повышения профессионального мастерства военнослужащих и усиления эффективности воспитания молодежи в духе патриотизма планируется оснастить войска 282 современными тренажерами, выделить инфомобили для отдаленных гарнизонов, организовать кружки и другие военно-патриотические мероприятия по принципу «Армия и молодежь — единое целое», а также увеличить охват участников до 675 тыс человек.
В системах Министерства обороны и Национальной гвардии предусмотрена полная цифровизация кадровой сферы, создание единой платформы кадрового учета и ее интеграция с системой «Электронное правительство».
В целях совершенствования системы подготовки молодежи к военной службе намечено на постоянной основе повышать квалификацию 7500 руководителей начальной допризывной подготовки, работающих в общеобразовательных учреждениях, на основе современных образовательных стандартов, а также обеспечить учебный процесс методическими материалами.
В социальном направлении для усиления поддержки военнослужащих Вооруженных Сил и членов их семей планируется обеспечить жильем 8500 военнослужащих и военных пенсионеров. Также в рамках государственной программы предусмотрено поэтапное увеличение объема государственных средств, выделяемых на 1 квадратный метр жилья, как минимум на 35 процентов в городе Ташкенте и на 75% в регионах, что должно повысить эффективность социальной поддержки.
