Работодателей хотят обязать брать на работу женщин, пострадавших от насилия

У претенденток на вакансии должны быть соответствующие навыки.

Работодателей могут обязать брать на работу женщин, пострадавших от насилия, сообщает Norma.

Минтруда разработало законопроект «О занятости населения». Проект разместили для общественного обсуждения на портале СОВАЗ. По документу работодателей могут обязать принимать на работу женщин, пострадавших от угнетения и насилия, при наличии у них соответствующих знаний и навыков.

В частности, законопроект определит ответственность работодателей, необоснованно отказывающихся принимать на работу пострадавших от насилия женщин, которых направили на основании заявления центров соцслужбы «Инсон», при наличии вакансий.

Кроме того, в стране введут порядок включения пострадавших от домашнего насилия женщин с соответствующими навыками на учет в местных органах труда в качестве лиц, ищущих работу. Проект разместили на обсуждение до 16 августа 2024 года. Он может быть изменен, дополнен или отклонен.

Ранее в Узбекистане приняли регламент оказания помощи подвергшимся насилию женщинам и детям. Пострадавшие могут обратиться сразу в несколько инстанций.

Напомним, что в Узбекистане за 2,5 года почти две тысячи женщин пострадали от притеснений. За этот период прокуроры подали иски на взыскания 3,8 миллиардов сумов с виновных.

NOVA24 в Telegram. Подписывайтесь
Срочные новости и главные события