Метрополитен отреагировал на жалобы об увольнении сотрудников из-за закрытия касс на станциях

Ранее сообщалось, что блогер Ислам Капарзо рассказал о ситуации, в которой оказались около 100 сотрудников метрополитена. По словам Светланы, которая проработала там 34 года, ее заставляют уволиться за полгода до выхода на пенсию из-за закрытия касс на станциях метро.

Женщина отмечает, что она отдала системе всю жизнь и имеет профильное образование по этой специальности, до пенсии ей осталось всего полгода, в связи с чем возникают проблемы при трудоустройстве. Светлана заявила, что администрация метрополитена попросила ее написать заявление по собственному желанию, взамен получить компенсацию за 2 месяца и обратиться на биржу труда.

На следующий день в Метрополитене отреагировали на ситуацию, подтвердив, что сокращение происходит в связи со снижением потребности в сотрудниках, занимающих должности кассиров.

В соответствии с трудовым законодательством, кассирам, чьи должности подлежат сокращению, предоставляется двухмесячная компенсация, они могут расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, получив заранее предусмотренные выплаты, — заявили в Метрополитене.

Однако администрация категорически не согласилась с заявлениями Светланы, отметив, что на очередном собрании, состоявшемся 15 июля, ей было озвучено другое предложение.

Рабочая группа представила ей вышеуказанные предложения. Также, с учетом того, что до наступления пенсионного возраста у нее осталось 6 месяцев, профсоюз ГУП «Тошкент метрополитени» предложил рассмотреть возможность перевода сотрудницы на другую подходящую должность внутри системы метрополитена, — говорится в сообщении.

Пресс-служба организации подчеркнула, что информация, опубликованная в СМИ, была представлена однобоко и вредит репутации предприятия, а также вызывает недопонимание среди других сотрудников, провоцируя ряд «недоразумений», напомнив журналистам об административной и уголовной ответственности.