Малый бизнес сможет нанимать сотрудников через FaceID.

В Узбекистане представители малого бизнеса смогут нанимать и увольнять работников через Face-ID, сообщает пресс-служба Министерства занятости и сокращения бедности.

Согласно информации, такая система будет доступна для малых предприятий с численностью работников до 50 человек из сферы услуг, сельского хозяйства и строительства. Кроме того, до 1 января 2026 года в стране запустят систему оказания содействия работодателям со стороны органов занятости в поиске специалистов с практическими знаниями и навыками. На первом этапе система появится в Ташкенте, после чего ее запустят во всех регионах страны.

Также с 1 сентября полномочные органы перестанут уведомлять организации о проверках, проводимых государственными трудовыми инспекторами. Отмечается, что уведомление бизнеса не менее чем за 10 дней до начала проверки не касается проверок, осуществляемых государственными трудовыми инспекторами. Помимо этого, с 2026 года в стране планируется внедрить систему рассмотрения нарушений трудового законодательства, зарегистрированных посредством МПАК, и принятия электронного административного решения по фактам нарушения без участия работодателя.

Ранее сообщалось, что работодателей не будут наказывать за отказ принимать на работу граждан, направляемых органами занятости. Для некоторых категорий будут создавать обязательный рабочий резерв.