«Махаллинские семерки» будут проверять на эффективность
По результатам их деятельности будет производиться материальное вознаграждение.
В Узбекистане введут специальный показатель эффективности для «махаллинской семерки», сообщает Norma.
Теперь деятельность председателя махалли, помощника хокима, молодежного лидера, женской активистки, инспектора по профилактике, социального работника и налогового инспектора будет определяться соответствующим показателем KPI.
При этом председатели махаллей при оценке членов этой «семерки» вправе начислить им 20 % баллов.
Всех входящих в «махаллинскую семерку» будут материально стимулировать, исходя из результатов оценки на основе KPI, с сохранением зарплаты по основному месту их работы.
В настоящее время идет процесс совершенствования методики оценки деятельности членов «махаллинской семерки» по важнейшим показателям KPI. При этом:
- при оценке деятельности женских активисток не будет учитываться количество защитных ордеров, выданных органами внутренних дел женщинам, пострадавшим от угнетения и/или насилия;
- при оценке деятельности помощников хокима, исходя из показателя «вновь созданные субъекты», будет учитываться возможность присвоения дополнительного коэффициента тем, кто работает в отдаленных районах.
Ранее сообщалось, что нуждающимся помогут улучшить жилье. Кредиты будут выдавать по рекомендации «махаллинской семерки».
Комментарии