Где безработица в Узбекистане выше всего — анализ
Эксперты рассчитали индекс рынка труда.
Эксперты Института прогнозирования и макроэкономических исследований рассчитали Региональный индекс рынка труда по итогам 2022 года. Об этом NOVA24 сообщили в ИПМИ.
Согласно информации, индекс рынка труда помогает оценивать и отслеживать ситуацию на данном рынке и включает в себя 5 показателей, непосредственно отражающие текущее состояние рынка труда.
Для расчета показателя использовались такие показатели как уровень безработицы, количество доступных вакансий и резюме, коэффициент концентрации и среднемесячная заработная плата. По результатам индекса регионы разделены на четыре группы: с высоким, средним, низким и критически низким показателем.
По итогам 2022 года в группу с самым высоким значением индекса вошли Ташкент, Ташкентская и Навоийская области, где уровень безработицы ниже, чем в среднем по стране. Также количество предлагаемых вакансий больше, чем количество резюме, и среднемесячная зарплата относительно высокая.
Бухарская, Андижанская, Ферганская, Сырдарьинская, Хорезмская и Наманганская области вошли в среднюю группу. Наблюдается относительно умеренное предложение труда, т.е. на одну вакансию приходится в среднем 5,6 резюме. Уровень безработицы не превышает 9,1%.
Джизакская, Самаркандская, Сурхандарьинская области и Каракалпакстан вошли в число регионов с низкими значениями индекса. В данных регионах наблюдается большое количество ищущих работу, т.е. на одну вакансию приходится 17,4 резюме. Это самый высокий коэффициент концентрации по республике. Уровень безработицы не ниже 9,3%.
Значение индекса рынка труда по Кашкадарьинской области оказалась на критически низком уровне т.е. 2,2. Здесь на одно вакантное место приходится 16,8 соискателя, а среднемесячная заработная плата в области намного ниже среднереспубликанской (около одного миллиона сум).
Ранее сообщалось, что как развитие интернета и мобильной связи влияет на снижение безработицы.