В Узбекистане введут систему оценки деятельности заместителей руководителей, сообщает пресс-служба Минюста.

Отмечается, что замруководители министерств, госкомитетов, других органов госуправления и хозяйственных объединений несут персональную ответственность перед президентом и подотчётны Кабмину за эффективность и результативность деятельности в закреплённых за ними отраслях и сферах.

Соответственно, планируется внедрить систему оценки деятельности, которая предусматривает:

  • утверждение постановлением Кабмина основных критериев оценки эффективности деятельности и достижения целевых задач заместителей руководителей органов государственного управления и хозяйственных объединений с долей государства более 50%;
  • ежегодную разработку и утверждение коллегиальными органами показателей деятельности заместителей, предусматривающих оценку состояния исполнительской дисциплины;
  • осуществление системного мониторинга основных критериев оценки эффективности деятельности и достижения целевых задач;
  • по итогам каждого квартала проведение обсуждений на заседаниях коллегиальных органов государственного управления и наблюдательных советов хозяйственных объединений;
  • принятие мер поощрения либо привлечения к дисциплинарной ответственности.