17 февраля 2025, 14:41 Деньги

В Узбекистане больше не будут учитывать воскресенья при оплате отпусков

Также их не будут учитывать при расчет компенсаций за неиспользованный отпуск.

Фото: Ситуативное

В Узбекистане воскресенья больше не будут учитываться при расчете отпусков, следует из постановления президента от 13 февраля.

Согласно информации, воскресенье перестанут учитывать при оплате времени ежегодного трудового отпуска. Также это коснется денежных компенсаций за неиспользованные трудовые отпуска.

При этом длительность неоплачиваемого отпуска не должна совокупно превышать три месяца в течение 12-месячного периода. Ранее считались три месяца в течение года после предыдущего неоплачиваемого отпуска.

Кроме того, теперь неоплачиваемый отпуск для родителя или опекуна ребенка с инвалидностью до 16 лет либо двух и более детей до 12 лет будет составлять максимум 14 календарных дней.

Ранее сообщалось, что в Узбекистане будут давать отпуск жертвам насилия. Также дополнительные выходные по рождению ребенка смогут получить мужчины.

На счёт компенсации за неиспользованный отпуск работником, по требованию работодателя ( или по желанию работника если это приносит пользу производству), предприятие должно оплачивать работнику за каждый день работы (в период его назначенного отпуска) в полном обьеме. Стало "модным," после отзыва работника из отпуска оплату производят с учётом вычета дней оплаченного отпуска. Это что за самоволие, и обкрадывания трудового населения. Стоит проверить сложившуюся ситуацию в стране.

М.С.А.

18 февраля 2025, 16:46

Все законы в стране интерпретируются чиновниками как "душе угодно. Могут такое выдать, хоть стой хоть падай ( без шуток). Значит, если правильно понимать данное указание, распоряжение, или пояснение в трудовом законодательстве если работнику полагается 24 рабочих дня отпуска, то при расчете последнего дня отпуска и отпускного пособия бухгалтерия должна считать только рабочим дни а не календарные. Если это так, по идее это правильно.