Узбекистанцам рассказали, как рассчитать размер выходного пособия

В Минюст рассказали жителям, как рассчитывает размер выходного пособия после расторжения трудового договора.

В частности, размер выходного пособия зависит от стажа работы у данного работодателя, и составляет:

• для сотрудников со стажем работы до 3-х лет — от 50% среднемесячной заработной платы;
• для сотрудников со стажем работы от 3 до 5 лет — от 75% среднемесячной заработной платы;
• для сотрудников со стажем работы от 5 до 10 лет — от 100% среднемесячной заработной платы;
• для сотрудников со стажем работы от 10 до 15 лет — от 150% среднемесячной заработной платы;
• для сотрудников со стажем работы более 15 лет — не может быть меньше 200% среднемесячной зарплаты.

Ранее сообщалось, что с 1 мая повысят минимальные пенсии и пособия. Индексацию проведут с учетом нового МПР.