В Минюсте уволят ряд управленцев
В ведомстве прояснили сокращения в системе.
В Министерстве юстиции внесли ясность по поводу процессов оптимизации в системе, которые рождают разные вопросы по трудовым отношения, а также создают отдельные неверные толкования. Об этом сообщили NOVA24 в Минюсте.
Согласно сообщению, основной целью оптимизации системы Минюста является реализация масштабных административных реформ, стартовавших в Узбекистане. Таким образом, чем больше рабочих мест в системе государственного органа оптимизируют, тем больше сэкономят бюджетных средств. В соответствии с Указом президента стоит задача в соответствии критериями справедливости из числа сотрудников агентств и управлений юстиции, которые занимают дублирующие друг друга должности, выбрать кадры с наиболее высокой квалификацией.
Поэтому распространяемая в социальных сетях информация о том, что «штаты в новых структурах будут заполнены работниками юстиции», — совершенно безосновательна, — говорится в сообщении.
На ряду с этим отмечается, что оптимизация и сокращение штатов происходят в основном за счет управленческих должностей, при этом ни один штат в районах и среди обслуживающего персонала не сокращается.
Руководители в районах будут переназначены. Таким образом на эти должности назначат работников, которых выберут на основе внутреннего конкурсного отбора из числа высококвалифицированных и профессиональных сотрудников, работающих в системе Министерства юстиции и Агентства государственных услуг.
По этой причине, 207 начальников районных отделов юстиции и 207 директоров центров государственных услуг исходя из требований статьи 92 Трудового кодекса предупредили о прекращении с ними трудового договора по инициативе работодателя в случае их отказа продолжения работы на основе новых трудовых условий по итогам внутреннего конкурса.
В Агентстве и его территориальных управлениях предупреждения выдавались только работникам, работающим на оптимизированных, то есть сокращаемых в установленном порядке позициях, подлежащих упразднению. Поэтому необходимо заключать новые трудовые договоры. Остальные работники продолжают работать в системе министерства в соответствии со статьей 98 Трудового кодекса с их согласия.
На данный момент в системе сотрудники по-прежнему получают ту же заработную плату, что и раньше, и продолжают работать на своем рабочем месте.
Сообщения в социальных сетях о том, что «около 400 сотрудников системы Агентства государственных услуг остались без работы», являются голословной и неуместной информацией, распространяемой без понимания сути и конечного результата процесса, — говорится в сообщении.
