Стало известно, сколько обращений поступило за год в связи с нарушениями трудового законодательства
Свыше 19 тысяч должностных лиц были оштрафованы за допущение принудительного труда.
В 2021 году в организациях и на предприятиях выявлено 52 530 случаев нарушения трудового законодательства. Об этом сообщает руководитель информационной службы Минтруда Мавжуда Мирзаева.
Нарушение трудового законодательства в разрезе отраслей:
- 11616 – в учреждениях народного образования;
- 7613 — в дошкольных учреждениях;
- 3788 — в медицинских учреждениях;
- 2912 — в сфере строительства;
- 891 — в высших и средних специальных образовательных учреждениях;
- 1033 — на промышленных предприятиях;
- 572 в сфере транспорта;
- 268 — на предприятиях торговли и предоставления услуг.
Из всех выявленных нарушений:
- 12,31% (6466 случаев) – связана с невыплатой заработной платы сотрудникам;
- 6,18% – связана с незаконным приемом на работу без оформления трудовых договоров;
- 4,89% – непредоставления отпуска;
- 4,19% – незаконных увольнений и другие.
Отмечается также, что во время хлопкового сезона поступило 146 жалоб, связанных с принуждением к труду. В отношении 65 должностных лиц были применены дисциплинарные взыскания.
Кроме того, в ходе проверок на 19 967 должностных лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда, были наложены штрафы на общую сумму 3 млрд 340 млн сумов.
В результате несчастных случаев на производстве пострадали 907 человек, 238 из них погибли. К административной ответственности привлечено 596 должностных лиц, в отношении 199 возбуждены уголовные дела.
Напомним, что за 2021 год в Агенство по защите прав потребителей поступило 26 249 обращений о нарушениях.
