Работникам одной из систем Узбекистана увеличили максимальные надбавки к зарплате до 200% от оклада
Работникам системы жилищно-коммунального обслуживания увеличили максимально возможный размер ежемесячных надбавок, сообщает Norma. Согласно постановлению кабинета министров, в бюджетных организациях системы ЖКО (центральный аппарат и территориальные подразделения МинЖКО, входящие в его оргструктуру организации) повышаются: a) ежемесячные надбавки отдельным инициативным и высококвалифицированным работникам. Ранее их предельный размер составлял 50% должностного оклада. Теперь это зависит от результатов отраслевой […]
Работникам системы жилищно-коммунального обслуживания увеличили максимально возможный размер ежемесячных надбавок, сообщает Norma.
Согласно постановлению кабинета министров, в бюджетных организациях системы ЖКО (центральный аппарат и территориальные подразделения МинЖКО, входящие в его оргструктуру организации) повышаются:
a) ежемесячные надбавки отдельным инициативным и высококвалифицированным работникам. Ранее их предельный размер составлял 50% должностного оклада. Теперь это зависит от результатов отраслевой рейтинговой оценки деятельности, утверждаемой министром ЖКО:
- набравшим от 70 до 80 баллов – 50%;
- набравшим от 80 до 90 баллов – 100%;
- набравшим от 90 до 100 баллов – 200%.
б) ежемесячная компенсация за проезд и питание – с 1 до 3 БРВ.
Также материальное поощрение, ранее применяемое к инспекторам по контролю эксплуатации жилищного фонда и контролю использования питьевой воды (не более 10% от суммы взысканных штрафов) теперь применяется и к работникам:
- Инспекции по контролю в сфере эксплуатации многоквартирного жилищного фонда;
- Инспекции по контролю за использованием питьевой воды.
