В государственных органах и организациях Узбекистана запустили электронную платформу управления человеческими ресурсами, сообщает руководитель информационной службы Агентства развития государственной службы Севара Зокирова.
Согласно информации, посредством платформы будут обрабатываться следующие процессы:
- процессы, начиная от объявления вакантных должностей, до оформления документов по итогам результатов принятия на работу, будут осуществляться полностью в электронной форме;
- информация об организационной структуре, штатах, должностях и сотрудниках собирается и обрабатывается в единой электронной базе;
- учет посещаемости и рабочего времени сотрудников, а также служебные командировки, трудовые отпуска, период нетрудоспособности будут регистрироваться в электронной форме;
- будет осуществлена автоматическая оценка эффективности деятельности сотрудников;
- будет вестись электронный архив кадровых данных.
На сегодняшний день к Программе подключили около 4 тыс организаций.
Ранее сообщалось, что прием на работу в госорганы Узбекистана станет прозрачным.
