В Узбекистане приняли Трудовой кодекс в новой редакции
NOVA24.uz разузнала, опыт каких стран был учтён при разработке нововведений.
17 марта на двадцать четвёртом пленарном заседании Сената Олий Мажлиса приняли Трудовой кодекс в новой редакции. Об этом сообщает специальный корреспондент NOVA24 Ригина Маджитова.
При разработке Трудового кодекса в новой редакции изучили опыт зарубежных стран и международных организаций: Германии, Швеции, Норвегии, Великобритании, Латвии, Эстонии, Японии, Южной Кореи и стран СНГ.
Он учитывает все важные аспекты современных трудовых отношений. Подробно описаны понятия свободы труда и принудительного труда в соответствии с международными нормами и рекомендациями (МОТ). Установлены дополнительные гарантии трудоустройства родителей, нуждающихся в социальной защите, многодетных детей или детей-инвалидов, инвалидов, выпускников учебных заведений, уволенных с военной службы, освобожденных из мест лишения свободы, жертв торговли людьми, — отметила председатель Сената Танзила Нарбаева.
В новой редакции Кодекса особое внимание уделили основным принципам правового регулирования индивидуальных трудовых отношений и непосредственно связанных с ними общественных отношений, факторам дискриминации в трудовых отношениях, нормам, включенным в отношении служебных расследований и коллективных трудовых споров.
Напомним, что на пленарном заседании NOVA24.uz выяснила позицию Узбекистана касательно ситуации на Украине.
Комментарии