В Узбекистане приняли ряд мер по обеспечению занятости безработных
В частности, это коснулось молодежи, женщин и нуждающихся в соцзащите.
В Узбекистане приняли ряд мер по обеспечению занятости безработных, особенно молодежи, женщин, а также нуждающихся в социальной защите.
На основании Указа президента ежегодно устанавливается механизм получения «Государственного заказа на трудоустройство и создание рабочих мест», и ежегодно создается около 300-400 тысяч новых рабочих мест на основе социально-экономических условий программы экономического развития. Всего за последние 5 лет создали 1,9 миллиона постоянных рабочих мест (в том числе 393,6 тыс. в 2016 году, 336,1 тыс. в 2017 году, 372,1 тыс. в 2018 году, 388,5 тыс. в 2019 году и 427,8 тыс. в 2020 году).
В связи с этим с 1 января 2018 года в практику внедрили методику комплексного анализа, качественной и объективной оценки количества людей, нуждающихся в трудоустройстве, в соответствии с международными стандартами.
20 августа 2018 года Шавкат Мирзиеев издал Постановление о расширении системы подготовки специалистов, востребованных на рынке труда, профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации безработных граждан, а также об усилении материально-техническая база центров занятости.
Отмечается, что в рамках госпрограммы особое внимание уделили усилению социальной защиты населения, их всесторонней поддержке и дальнейшему совершенствованию системы оплаты труда.
В течение 2019-2020 годов в общей сложности 184,9 млрд сумов субсидий из Государственного фонда занятости населения обеспечат работой 83 тысячи безработных, малообеспеченных семей, особенно включенных в «железную книгу».
Кроме того, в стране предпринимаются последовательные меры по улучшению условий жизни населения за счет расширения строительства доступного жилья и многоквартирных домов, внедрения новых архитектурных и технических решений в отрасли.
В связи с этим в трудовые отношения и управление персоналом внедрены современные информационные технологии. Также электронная регистрация трудовых отношений между работодателями и работниками, электронная база данных работодателей о правильности выполнения всех рабочих мест, электронная рабочая книга, содержащая информацию о стаже работы работника, начисленной заработной плате, труде для повышения эффективности государственной политики занятости, формируется информация. о состоянии и динамике рынка.
В результате в 2019 году трудовые удостоверения выдали 39,1 тыс. самозанятых граждан, а за 6 месяцев 2020 года — 38 тыс. граждан.
Стоит отметить, что Узбекистан добился значительного прогресса в искоренении детского труда и принудительного труда.
В январе 2021 года Узбекистан стал членом Международной ассоциации World Skills и начала выдачу сертификатов профессии, признанных мировым сообществом.
Также впервые в Узбекистане совместно с World Skills провели открытый чемпионат по 10 профессиям.
