Узбекистану может не хватить денег на пенсии
Республика осталась единственной на постсоветском пространстве, где не повысили пенсионный возраст.
Экономист Отабек Бакиров выступил за скорейшее проведение пенсионной реформы в Узбекистане.
Дефицит Пенсионного фонда увеличивается с каждым годом, что сильно повышает нагрузку на госбюджет, который и так находится в дефиците.
Трансферты в Пенсионный фонд увеличились с 9,1 трлн сумов в 2020 году до 14 трлн сумов в 2023. В проекте бюджета на 2024 год трансферты для своевременного финансирования обязательств перед пенсионерами определены в размере 16 трлн сумов.
Прогноз доходов Пенсионного фонда на 2024 год составляет 46,8 трлн сумов, расходов — 63,1 трлн сумов. По прогнозам, к 2026 году госбюджет будет покрывать 23 трлн сумов выплат Пенсионного фонда.
С 2023 по 2024 год число пенсионеров увеличится на 239 тысяч и достигнет 4,58 млн человек. К 2025 году число пенсионеров увеличится ещё на 251 тысячу человек.
Среди болезненных, но необходимых решений – проведение пенсионной реформы. Чем дольше мы будем откладывать решение, тем дороже будет компенсация, — отметил Отабек Бакиров.
Сейчас Узбекистан является единственной постсоветской республикой, где пенсионный возраст составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. В остальных странах возраст повысили или поэтапно повышают до 62-65 лет для мужчин и 57-60 лет для женщин.
Также государство может остановить рост пенсий с компенсацией инфляции, либо повысить налоги или ввести новые для покрытия дефицита. Стоит отметить, что ранее депутаты во втором чтении приняли законопроект, по которому пенсии должны расти вместе с ценами.
В апреле 2023 года Всемирный банк рекомендовал Узбекистану повысить пенсионный возраст до 65 лет, отмечая, что демографические изменения в республике и увеличение числа пожилых людей оказывают давление на пенсионную систему. Тогда в Пенсионном фонде заявили, что вопрос повышения не рассматривается.